Personeel > Salarisadministratie

Salarisadministratie uitbesteden.

Bespaar tijd als ondernemer door het uitbesteden van salarisadministratie

De salarisadministratie kost elke maand veel tijd. Tijd die je als ondernemer liever aan je business besteedt. Je loonadministratie uitbesteden en overstappen naar een online payroll vermindert je administratieve last enorm. Als verlengstuk van jouw organisatie of HR-afdeling helpen en adviseren we je graag.

Neem contact met ons op

Salarisadministratie: advies, ondersteuning of volledig uitbesteden.

Online salarisadministratie, zo ingericht dat het jouw organisatie ‘past als een jas’.

Géén omkijken meer naar salarismutaties, loonheffingen, reiskosten, declaraties en meer.

Wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s houden wij voor je in de gaten.

Je bespaart tijd én kosten. Want uitbesteden van de salarisadministratie is doorgaans goedkoper.

Salarisadministratie uitbesteden.

De salarisadministratie is elke maand opnieuw een tijdrovende klus. Uitbesteden van de salarisadministratie bespaart niet alleen veel kostbare tijd, maar verzekert je ook van een vlekkeloze verwerking, conform actuele wet- en regelgeving. Onze specialisten maken gebruik van de online applicaties Loket.nl en Nmbrs. Voor een vast, scherp tarief per loonstrook per maand ontzorgen we je volledig. Vele werkgevers gingen je voor; maandelijks verwerken we al zo’n 30.000 salarisstroken!

Ondersteuning en advies bij salarisadministratie.

Verzorg je de salarisadministratie in eigen huis, dan kun je daar zo nu en dan wel een gedegen advies over gebruiken. Wet- en regelgeving en cao’s veranderen immers vaak. Ook bij vragen over onder meer internationale payroll, e-HRM en implementatie van software helpen we je graag. Als extra capaciteit – al dan niet tijdelijk – nodig is, kunnen onze interim salarisprofessionals je ondersteuning bieden. Kies de ondersteuning die bij jouw organisatie past. Van salarisadministratie tot het volledig uitbesteden van alle administratieve HR-zaken en strategisch HRM-advies.

Meer weten over salaris-administratie

Lees onze blogs en whitepapers.

Blog en nieuws

5 tips voor het digitaliseren van je HRM-beleid.

Maak jij (nog steeds) gebruik van losse Excelsheets en/of papieren personeelsdossiers? Dit kan efficiënter. Hoe? In deze blog geven we je 5 tips voor het digitaliseren van je HRM-beleid.

Salaris inruilen voor groei- en ontwikkelmogelijkheden?

Medewerkers ruilen liever salaris in voor groei- en ontwikkelmogelijkheden. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Ik geef je vier tips om jouw medewerkers klaar te stomen voor de toekomst.

Zo helpen we werkgevers met advies en praktische vraagstukken over personeel.

Hoe haal je het beste uit je team en hoe kan een goed personeelsbeleid daaraan bijdragen? Ons HRM-team adviseert over je HRM-beleid en ondersteunt bij alle administratieve en fiscale vraagstukken rondom personeel.