
5 tips voor het digitaliseren van je HRM-beleid.
Maak jij (nog steeds) gebruik van losse Excelsheets en/of papieren personeelsdossiers? Dit kan efficiënter. Hoe? In deze blog geven we je 5 tips voor het digitaliseren van je HRM-beleid.
Als goed werkgever wil je je medewerkers een passende pensioenregeling bieden. Maar wat is het ingewikkeld! En vergeet hierbij natuurlijk niet jezelf en de oudedagvoorziening voor jou als ondernemer. Bij HLB Witlox Van den Boomen helpen we je graag met een deskundig advies én met alle administratieve taken rondom het pensioen.
Mark van de Manakker
Pensioenadviseur
Een pensioenregeling is een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde. Wil je een collectieve pensioenregeling treffen of een bestaande regeling aanpassen? Als onafhankelijke pensioenadviseurs adviseren wij je graag over een passend aanbod. En we helpen je uiteraard ook bij het opzetten en beheren van de pensioenadministratie.
Als ondernemer wil je zelf natuurlijk ook verzekerd zijn van een goede oudedagsvoorziening. Onze onafhankelijke pensioenadviseurs en estate planners gaan met je in gesprek over jouw persoonlijke situatie en financiële wensen. We brengen alle financiële, fiscale en juridische mogelijkheden en gevolgen in kaart. En adviseren je over een haalbare en betaalbare oplossing. Elk pensioenadvies is dus maatwerk.
Pensioencommunicatie is minstens zo belangrijk als de pensioenregeling zelf. Want als werkgever wil je dat je medewerkers goed geïnformeerd zijn over deze waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde. Zijn er wijzigingen waarover je hen moet informeren of hebben medewerkers vragen? Wij helpen je graag met heldere antwoorden.
Het Pensioenakkoord dat in 2019 is gesloten, heeft grote gevolgen voor de meeste pensioenregels. Het Pensioenakkoord is veelomvattend. Eén van de afspraken is een subsidieregeling die het mensen in zware beroepen mogelijk moet maken eerder te stoppen met werken of zich tijdig om te laten scholen. Als werkgever wil je natuurlijk weten wat de gevolgen zijn van het Pensioenakkoord. Onze pensioenadviseurs en subsidieadviseurs brengen de gevolgen én de kansen graag voor je in kaart.
Bij boekenonderzoek rond een bedrijfsovername of fusie komen ook de pensioenovereenkomsten aan bod. Deze gaat namelijk over naar de nieuwe eigenaar. Ben je koper of verkoper van een bedrijf? Het is belangrijk om de financiële, fiscale en juridische gevolgen rond de pensioenregelingen goed onder de loep te nemen. Vanuit een fullservice dienstverlening – waarbij zowel HR-specialisten als fiscalisten, juridisch adviseurs en overnamespecialisten betrokken zijn – adviseren je hierin graag.
Een pensioenregeling brengt ook juridische vragen met zich mee. Het kost je als ondernemer veel tijd en energie om je in deze ingewikkelde materie te verdiepen. Tijd die je vanzelfsprekend liever aan je bedrijf besteedt. Onze pensioenjurist en pensioenadviseurs zijn op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen op pensioen-juridisch gebied en bieden je alle hulp die nodig is. Of het nu gaat om bijvoorbeeld een pensioengeschil of over instemming door de OR.
Het pensioen van ambtenaren en politici wijkt behoorlijk af van wat ‘gebruikelijk’ is. Dat levert vaak veel vragen op. Wij zijn op de hoogte van pensioenregelingen voor overheidspersoneel en kunnen gemeenten, veiligheidsregio’s, waterschappen, onderwijskoepels en andere overheidsorganisaties hierover prima adviseren.
Zijn je medewerkers ook actief in het buitenland, dan komen daar allerlei HR-vraagstukken bij kijken. Waaronder het pensioen van je personeel. Het Nederlandse pensioenstelsel is anders dan in het buitenland. Bovendien hebben Europese afspraken invloed op pensioenregelingen. Wil je zeker zijn van de juiste oplossingen, laat je dan adviseren door onze onafhankelijke pensioenadviseurs. HLB Witlox van den Boomen maakt deel uit van een wereldwijd netwerk, met collega’s die alles weten over de lokale regelgeving en fiscaliteit. Lees meer over internationaal ondernemen.
Maak jij (nog steeds) gebruik van losse Excelsheets en/of papieren personeelsdossiers? Dit kan efficiënter. Hoe? In deze blog geven we je 5 tips voor het digitaliseren van je HRM-beleid.
Medewerkers ruilen liever salaris in voor groei- en ontwikkelmogelijkheden. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Ik geef je vier tips om jouw medewerkers klaar te stomen voor de toekomst.
Onze diensten op het gebied van personeel.
Ons team HR Advies en Salarisadministratie helpt je graag verder in alle dienstverlening rondom je personeel.
Stel je vraag.
Welke dan ook.
Zit je met een ondernemersvraag? Heb je een specifieke opdracht of wil je gewoon even sparren? Wij staan voor je klaar.