Personeelsadvies en HRM voor werkgevers.

HRM-advies is van grote waarde in een tijd waarin HRM alsmaar complexer wordt en een langetermijnstrategie een must is. Hoe haal je het beste uit je team, wat kun jij doen als ondernemer om het werkgeluk van je werknemers te vergroten? Je medewerkers zijn je grootste kapitaal! Onze HRM-adviseurs staan aan je zijde met strategisch advies over je personeelsbeleid, ontwikkeling en coaching van personeel, recruitment en andere onderwerpen. Ook helpen we je bij praktische vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, cao, arbo en verzuim. Alle HRM-aspecten binnen een organisatie voegen we samen in een HRM-piramide. Zo zorgen we ervoor dat je HRM-beleid bijdraagt aan de continuïteit en groei van je bedrijf. 

De personeelsadministratie is aan allerlei wettelijke verplichtingen gebonden. Onze HR-specialisten adviseren je over het correct bijhouden van (digitale) personeelsdossiers en het inrichten van een up-to-date personeelsregistratie. Ook helpen we je bij onder andere de verlofregistratie, verzuimregistratie en tijdregistratie. Wil je de stap naar e-HRM maken, dan bieden we oplossingen op maat.

Arbeidsrecht is een onderwerp waarmee je als werkgever altijd te maken hebt. Natuurlijk wil je dat alles goed is geregeld en je bedrijf geen onnodige risico’s loopt. Maar je hebt niet de tijd en misschien ook niet de kennis om je in arbeidsrechtelijke vraagstukken te verdiepen. Onze arbeidsjuristen bieden je deskundig juridisch advies. Leg je vragen over arbeidsovereenkomsten, een vaststellingsovereenkomst, arbeidsongeschiktheid en andere onderwerpen gerust bij ons neer.