Alle artikelen

Verminder risico’s wanneer internationale medewerkers blijvend op afstand werken

Eerder informeerden we je over de risico’s wanneer jouw internationale medewerkers blijvend op afstand (thuis)werken. Voor de sociale zekerheid is het goedkeurende beleid wederom verlengd en wel tot en met 30 juni 2023. Thuiswerken zal dus nog géén gevolgen hebben tot een wijziging van sociale zekerheid van het...

2 minuten lezen

WW-premie vaste krachten herzien en aanbod vaste uren oproepkrachten

Afgelopen mei deelden we verschillende inzichten over de Wet Arbeid in Balans. Inmiddels zijn er al veel stappen gezet in werkgeversland. De komende maanden...

2 minuten lezen

Spelregels thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Veel medewerkers zijn intussen gewend aan het (deels) thuiswerken. Door het thuiswerken reizen we minder en dit heeft invloed op de vergoeding van reiskosten....

2 minuten lezen

Wet tegemoetkomingen loondomein 2022

De Wet tegemoetkomingen loondomein bestaat ook in 2022 uit drie onderdelen: het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd-lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) en het...

3 minuten lezen

Tweede Kamer neemt aangepast Belastingplan 2023 aan

Op 10 november nam de tweede kamer het Belastingplan 2023 aan. Gedurende de parlementaire behandeling van het Belastingplan 2023 zijn nog een aantal...

2 minuten lezen

Wat betekent de renseigneringsverplichting voor jou?

Vanaf 1 januari 2022 geldt voor twee groepen administratieplichtigen de renseigneringsverplichting. Zij moeten gegevens over betalingen aan derden overdragen...

2 minuten lezen

HLB Witlox Van den Boomen start samenwerking met duurzaamheidsplatform Green by Blue.

Binnenkort valt er niet meer aan te ontkomen: het onderwerp duurzaamheid zal bij bedrijven hoog op de agenda moeten staan. Want vanaf 2025 verplicht de...

2 minuten lezen

Versobering van de 30%-regeling: hiermee verzacht je de pijn.

Werf je medewerkers vanuit het buitenland om in Nederland te komen werken? Dan kun je onder voorwaarden gebruikmaken van de 30%-regeling. Een van de voordelen...

2 minuut lezen

Werken met Oekraïense vluchtelingen na 31 oktober 2022

Werken binnen jouw organisatie Oekraïense vluchtelingen onder tijdelijke vrijstellingsregeling? Dan vindt er na 31 oktober 2022 een belangrijke wijziging...

2 minuut lezen

Verminder risico’s wanneer internationale medewerkers blijvend op afstand werken

WW-premie vaste krachten herzien en aanbod vaste uren oproepkrachten

Spelregels thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Wet tegemoetkomingen loondomein 2022

Uitgelicht

Tweede Kamer neemt aangepast Belastingplan 2023 aan

Wat betekent de renseigneringsverplichting voor jou?

HLB Witlox Van den Boomen start samenwerking met duurzaamheidsplatform Green by Blue.

Versobering van de 30%-regeling: hiermee verzacht je de pijn.

Werken met Oekraïense vluchtelingen na 31 oktober 2022