Internationaal Ondernemen Grensoverschrijdend werken

Grensoverschrijdend werken.  

Grensoverschrijdend werken en ondernemen: regel je buitenlandse avontuur goed.

Of je als ondernemer nu de stap zet richting België of ver weg, bijvoorbeeld China of de Verenigde Staten: als je grensoverschrijdend werkt en onderneemt, zijn er veel praktische zaken die je goed moet regelen. Vanuit een fullservice dienstverlening adviseren en ontzorgen onze onafhankelijke specialisten je graag. Zodat je zeker bent van de juiste oplossingen voor alle vraagstukken rond het grensoverschrijdend werken. Zo dragen we bij aan het succes van jouw multinationale bedrijf. 

Neem contact met ons op
Luc Mourmans | HLB Witlox Van den Boomen

Luc Mourmans

Senior expert belastingadvies

Advies en praktische hulp bij grensoverschrijdend werken.

Ervaren belasting- en HRM-specialisten helpen je met een fullservice dienstverlening.
Praktische ondersteuning bij detachering naar het buitenland en internationale payroll. 
Internationale ambities waarmaken met deskundig en multidisciplinair advies. 

Zekerheid: alles rond grensarbeiders, expats en remote workers zorgvuldig geregeld. 

triangle dark triangle light
Grensarbeiders inzetten Regel het goed. HLB Witlox Van den Boomen

Grensarbeiders inzetten? Regel het goed.

Grensarbeiders – werkend in het ene land, wonend in een ander land – hebben te maken met specifieke regels op gebied van sociale verzekeringen en belastingen. Wonen in Nederland en werken in Duitsland of wonen in Nederland en werken in België: voor grensgangers hanteert ieder land weer andere regels. Zo is er een compensatieregeling voor Nederlandse grensarbeiders in België om een eventueel belastingnadeel te compenseren. En voor thuiswerkende grensarbeiders zijn er ook weer specifieke aandachtspunten. Onze adviseurs vertellen je wat je moet regelen als je grensarbeiders in dienst hebt, hoe het zit met sociale zekerheden, werkvergunningen, arbeidsrecht, pensioen en meer. Zodat je er als werkgever op kunt vertrouwen dat je blijft voldoen aan de actuele regels en risico’s zoals naheffingen voorkomt.

Werken met expats HLB Witlox Van den Boomen

Werken met expats: hier moet je aan denken.

Expats inhuren om in Nederland te komen werken of juist je medewerkers uitzenden naar het buitenland: grensoverschrijdend werken én wonen brengt voor expats veel met zich mee. Een fantastische uitdaging voor wie zo’n buitenlands avontuur graag aangaat, maar natuurlijk zijn er ook praktische zaken te organiseren. Hoe zit het met sociale verzekeringen, loonbelasting en het pensioen van de expat? Loopt er bijvoorbeeld een pensioenregeling door in het land van herkomst? Werkt de expat in meerdere landen? Dan kan er een salary split ontstaan: er moet in meerdere landen loonbelasting worden betaald. Onze ervaren specialisten ontzorgen je graag, door alle complexe vraagstukken rond loonbelasting, de 30%-expatregeling, sociale zekerheid/A1-verklaringen en internationale payroll te regelen.

Remote workers HLB Witlox Van den Boomen

Remote workers / digital nomads.

Remote workers of in goed Nederlands: medewerkers op afstand raken zeker sinds de pandemie steeds meer ingeburgerd. Zogenoemde digitale nomaden werken wereldwijd, met als standplaats doorgaans hun thuisland. Zo’n flexibele vorm van werknemer- en werkgeverschap kan beide partijen voordelen opleveren. Zo kun je bijvoorbeeld in verschillende tijdzones werken en op die manier samen 24/7 ondernemen. Maar, remote working vraagt ook om aandacht voor onder meer de afdracht van sociale verzekeringen en belastingen: in het werkland of het thuisland? Kan de 30%-regeling nog worden toegepast? Welk arbeidsrecht is van toepassing? Op deze en andere vragen over remote workers geven onze specialisten je een helder antwoord.

Advies over internationale kenniswerkers HLB Witlox Van den Boomen

Advies over internationale kenniswerkers.

Kenniswerkers zetten hun expertise graag in voor multinationals. Vaak zijn het hoger opgeleiden die hun thuisland hiervoor achter zich laten, om grensoverschrijdend te gaan werken. Volgens de laatste cijfers van het CBS is ruim vier procent van onze beroepsbevolking een internationale kenniswerker. In vergelijking met andere EU-landen is dat bescheiden. Met de krappe arbeidsmarkt kan het echter noodzakelijk worden om meer internationale kenniswerkers aan te trekken. Overweeg je om actief te gaan werven? Dan adviseren we je graag over wat je moet regelen voor je internationale medewerkers en van welke regelingen je mogelijk gebruik kunt maken. Zoals de Kennismigrantenregeling en de 30%-regeling, die ervoor zorgt dat de medewerker over dertig procent van het inkomen geen belasting hoeft te betalen.  

Internationaal arbeidsrecht HLB Witlox Van den Boomen

Internationaal arbeidsrecht.

Internationaal arbeidsrecht ziet er anders uit dan in Nederland. Zeker wanneer er expats, grenswerkers of remote workers werkzaam zijn voor je onderneming is het van belang dat alles goed is uitgezocht en geregeld. De regelgeving is vastgelegd in verschillende internationale verdragen en is behoorlijk complex. Gelukkig staan onze internationale arbeidsjuristen voor je klaar. Leg je vragen over internationale arbeidsovereenkomsten, regels rond ontslag, arbeidsongeschiktheid en andere sociale zekerheden en alle andere juridische onderwerpen rondom personeel gerust bij ons neer.  Met een deskundig en helder advies over internationaal arbeidsrecht staan wij je als multinationaal ondernemer bij. Zodat jouw bedrijf geen onnodige risico’s loopt en je met een gerust hart een internationaal topteam kunt vormen. 

HLB WVDB 2022 - 16

Detacheren van medewerkers naar het buitenland.

Het detacheren van een medewerker naar het buitenland brengt weer andere regels met zich mee dan het langdurig uitzenden van een medewerker (expat). Detachering gaat immers meestal om een vrij korte periode (maximaal 24 maanden). In die periode gelden de sociale zekerheden in het land waar de medewerker werkte voor de detacheerperiode, maar heeft de medewerker recht op de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in cao’s en/of wetgeving van het ‘gastland’. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat een salaris wordt verlangd of er meer vakantiedagen zijn. Hoe het allemaal precies zit en waar je als werkgever op moet letten, leggen onze specialisten je graag uit.  

Global workforce mobile workforce business travels HLB Witlox Van den Boomen

Global workforce / mobile workforce / business travels.

Global workforce of mobile workforce: het traditionele werken op een vaste plek maakt steeds meer plaats voor andere vormen. Techniek maakt het mogelijk om vanuit diverse locaties in alle windstreken grensoverschrijdend samen te werken: business travels. Wil je als internationale onderneming inspelen op deze ontwikkelingen en vraag naar flexibiliteit? Het bespaart veel kosten van bijvoorbeeld huisvesting en maakt je een aantrekkelijke werkgever voor remote workers. Natuurlijk wil je wel vinger aan de pols houden. Met slimme IT-oplossingen helpen we je daar graag bij, zoals we je ook adviseren over alle fiscale, arbeidsrechtelijke en juridische vraagstukken en compliance verplichtingen die samengaan met internationaal werkgeverschap. Als multidisciplinaire adviseurs met een wereldwijd netwerk helpen we je graag om de stap naar mobile workforce te maken.  

Internationale payroll | HLB WVDB

Internationale payroll.

Internationale payroll is een aantrekkelijke oplossing als je medewerkers verspreid over meerdere landen werken. Want elk land hanteert eigen regels voor belastingen en sociale verzekeringen. Dat vraagt om specialistische, up-to-date kennis van de salarisadministratie. Kies je voor internationale payroll, dan kun je die maandelijks terugkerende en veeleisende taak van je bordje strepen. Want onze payroll-specialisten zorgen ervoor dat alle belastingen en premies op tijd en in het juiste land worden afgedragen, uiteraard met toepassing van de juiste regelingen (zoals de 30%-regeling). Jouw medewerkers kunnen vertrouwen op correcte en stipte betalingen van hun salarissen, als werkgever krijg je heldere rapportages. Dat klinkt als een hele zorg minder. 

Zo helpen we je met internationaal ondernemen.

Als internationale ondernemer krijg je vanzelfsprekend te maken met internationale fiscale regels. Onze internationaal ondernemen-experts helpen je op alle relevante vlakken. 

Luc Mourmans | HLB Witlox Van den Boomen
Vertel ons meer over jouw uitdaging

Internationale accountancy

Internationaal belastingadvies

Grensoverschrijdend werken

Internationale corporate finance

HLB International

Stel je vraag. Welke dan ook.

Stel je vraag.
Welke dan ook.

Zit je met een ondernemersvraag? Heb je een specifieke opdracht of wil je gewoon even sparren? Wij staan voor je klaar.

Contact een specialist Ontdek onze vestigingen