Functiegebouw & Salarishuis

triangle dark triangle light

We stellen een functiegebouw voor je op als HR-instrument dat aansluit op het (al bestaande of eventueel ook op te stellen) organogram. Het functiegebouw bestaat uit een gedetailleerd bouwwerk dat omschrijft wat van de werknemers in een functie verwacht wordt. Het functiehuis kan daarna als kapstok gebruikt worden om de overige HR-activiteiten en -instrumenten aan op te hangen, zoals de gesprekscyclus, ontwikkelmogelijkheden, strategische personeelsplanning, recruitment, werving & selectie, etc.

In aansluiting hierop stellen we een salarishuis voor je op. Het salarishuis koppelt daarnaast de functies – beschreven in het functiegebouw – aan de salarissen. Het salarissysteem vormt een basis voor (resultaatgericht) belonen en de toepassing van de arbeidsvoorwaarden. Ook kunnen ten behoeve van het (functiegebouw en) salarishuis salarisbenchmarks worden uitgevoerd. Of stellen we een format voor een functieprofiel op. 

Uiteraard houden we rekening met de eventuele cao- en branchebepalingen die van toepassing zijn.